Recruitment Process Outsourcing
Recruitment Process Outsourcing szolgáltatásunkkal nem csupán dedikált HR szakértőt biztosítunk vállalata számára, hanem egy teljes Work Force szakértelmen alapuló háttértámogatást is igénybe vehet!
Mi is az az RPO?
Recruitment Process Outsourcing szolgáltatásunk abban segíti a vállalkozásokat, hogy hirtelen fennálló toborzási kapacitásokra, HR folyamatok optimalizálására adjon azonnal bevethető háttértámogatást tapasztalt szakértői HR csapatunk segítségével. Partnereink számára, időszakos jelleggel, kizárólagos HR-es kollégát biztosítunk annak érdekében, hogy a legmagasabb színvonalon támogathassuk HR problémái azonnali megoldásában.
Milyen előnyöket nyújt az RPO?
Folyamatoptimalizálás
- Az általunk kínált RPO szolgáltatás segítségével nemcsak hatékonyabb és gyorsabb toborzási folyamatokra számíthat, de jelentős költségcsökkentést is elérhet, így növelve vállalatának versenyképességét és eredményességét
- Tapasztalt recruiter delegálása a feladat ellátására, aki tapasztalatai révén képes összefogni az ügyfél oldali termelési- és a HR csapatot
- Szakmailag tapasztalt kolléga azonnali rendelkezésre állása (rövidebb betanulási idő)
- Extra kapacitás ráfordításának lehetősége, dedikált researcher bevonása
- Belső bevált folyamataink használata, melynek hatásaként akár folyamatátalakításra is javaslatot tudunk tenni
Megvalósítás
- Könnyedén kiszámítható árazás, amely nagy mértékben segíti a pénzügyi tervezhetőséget
- Rugalmas lehetőséget biztosít akár részmunkaidős munkavállalók révén, így alkalmazkodva az ügyfelek változó igényeihez és növelve a munkaerő piaci versenyképességüket.
- Gyors támogatás, megnőtt toborzási igény esetén igénybe vehető, akár időszakosan is, extra kapacitás ráfordítással
- A legkülönfélébb - magyar és külföldi - toborzási adatbázisokhoz való hozzáférés
- Differenciált marketing és toborzási támogatás, amelynek költségei beépítésre kerülnek az árba
- Országos lefedettséggel működő háttértámogatás, 10 különböző lokációban lévő kollégáink által
Erősségeink
- Több éves tapasztalattal rendelkezünk, amit kis- és nagy vállaltoknál fizikai- és szellemi fronton szereztünk, RPO szolgáltatásainkkal
- Projekt alapon működünk, teljes körű HR szolgáltatást látunk el, toborzási fókusszal
- Adatalapú szolgáltatásunkkal teljes képet mutatunk a toborzási folyamatunkról
- A legmodernebb AI alapú technológiákkal dolgozunk
- Tanácsadóink országos lefedettséggel dolgoznak, ezáltal diverzitást képviselünk területileg és szakmailag egyaránt
A Work Force RPO számokban
fős adatbázis
0
online toborzási csatorna
0
+
napon belül első jelölt állítása
0
átlagos toborzási költségcsökkenés az ügyfelek körében
0
%
megtartási arány az általunk kiválasztott jelöltek között
0
%
Kinek hasznos ez a szolgáltatás?
Akiknek nincs külön HR csapatuk, vagy korlátozott a HR szakértelmük és erőforrásaik.
Akiknek nagy mennyiségű munkaerő-felvételi igényük van, és hatékonyabbá szeretnék tenni a toborzási folyamataikat.
Azok számára, akiknek periodikusan vagy időszakonként változik a munkaerőigényük, rugalmas RPO szolgáltatás lehetővé teszi a gyors alkalmazkodást a változó körülményekhez.
Például az IT, egészségügy vagy pénzügyi szektor, ahol különleges szakértelmet és tapasztalatot igényel a megfelelő jelöltek megtalálása és kiválasztása.
Azoknak a vállalatoknak, akik globálisan működnek és több piacra kiterjedő toborzási igényeik vannak, az RPO szolgáltatások lehetővé teszik a helyi kultúrák és igények figyelembevételét a toborzási folyamatok során.
KÉRJEN ÁRAJÁNLATOT MÁR MA!
Adja meg legfontosabb igényeit, és kollégáink a lehető leghamarabb felveszik Önnel a kapcsolatot.
