Diákmunka
Rugalmas HR megoldások a szezonális munkaerőigények kielégítésére
Az év végi munkaerőhiány kihívást jelent, különösen az ünnepek idején. A Work Force és Job Force Iskolaszövetkezet olyan megoldásokat kínál, amelyek kifejezetten a rövid távú és szezonális munka iránti igények kielégítésére szolgálnak.
RUGALMASAN ALAKÍTHATÓ MUNKAERŐ
Szolgáltatásaink segítségével egyszerűen és gyorsan találhatja meg a megfelelő munkaerőt, legyen szó diákmunkáról vagy egyszerűsített foglalkoztatásról (EFO). Országos lefedettséggel és rugalmas megoldásokkal biztosítjuk, hogy cége az ünnepi szezon során is zökkenőmentesen működjön.
MIÉRT VÁLASSZON MINKET?
- Szezonális munkaerő biztosítása: Ideális megoldás rövid távú vagy alkalmi munkaerő felvételére, akár szezonális időszakok áthidalására.
- Diákmunka előnyei: A diákok bérét nem terheli járulék, így csökkentheti a munkaerő-költségeit.
- Költséghatékony munkavégzés: Csak a ténylegesen ledolgozott órák után fizet.
- Gyors munkaerő-felvétel: Lehetővé teszi a gyors létszámnövekedést, hogy megfeleljen a szezonális igényeknek.
- Statisztikai létszám növelése nélkül: Az EFO és diákmunka nem növeli a statisztikai létszámot.
MILYEN MUNKAKÖRÖK ESÉTÉN IDEÁLIS?
- Raktári munkák: címkézés, csomagolás, komissiózás, leltározás, árufeltöltés
- Logisztikai feladatok: visszáruzás, kiszállítás, futármunka
- Vendéglátás: pincér, szakács, felszolgáló, kasszás, hostess
- Kereskedelmi munkák: csipogózás, vállfázás, kasszázás
A JOB FORCE ISKOLASZÖVETKEZETRŐL
A Job Force iskolaszövetkezet célja, hogy a diákok a hozzájuk leginkább illő munkakörökben helyezkedjenek el, ennek köszönhetően partnereink a legmotiváltabb diák munkavállalókkal dolgozhatnak együtt, akár fizikai, szellemi, vagy speciális szaktudást igénylő munkákról van szó. Ugyanakkor a jelenlegi szabályozásnak köszönhetően, a felnőtt munkavállalóhoz képest, ugyanazon bruttó bér mellett, Partnereinknek 20%-kal kerül kevesebbe a diák munkaerő foglalkoztatása ugyanabban a pozícióban. A diákmunka gyors és költséghatékony megoldást jelenthet a váratlanul fellépő munkaerőhiány vagy időszakos feladatok elvégzésére, a diákok akár egy nap alatt is munkába tudnak állni a szükséges pozíciókban a teljesen digitalizált adminisztratív folyamatainknak köszönhetően. Ráadásul ezzel a foglalkoztatási formával a vállalatoknak nem növekszik a statisztikai létszáma, nem kell munkáltatói járulékokat fizetni és felmondási időre, szabadságra vagy betegszabadságra eső bérköltség sem merül fel.
Diákjaink jelentős része felsőoktatásban vagy szakképzésben vesz részt, így akár gyakornoki program esetén is tervezhet velünk.
Országos hálózatunknak köszönhetően gyorsan tudunk reagálni az igényekre, ráadásul lehetőség szerint szerződéseinket is online kötjük mind a Partnereinkkel, mind a diákokkal, ezzel is egyszerűsítve és gyorsabbá téve folyamatainkat.
KÉRJEn ÁRAJÁNLATOT MÁR MA!
Adja meg legfontosabb igényeit, és kollégáink a lehető leghamarabb felveszik Önnel a kapcsolatot!
