munkaerőpiaci trend

Új színt hoztak a munkaerőpiacra a munkaerő-kölcsönző cégek

Ha munkaerő kell, „akár a föld alól is”, ráadásul „holnapra”, akkor kitűnő lehetőség lehet egy munkaerő-kölcsönző cég választása, a reménytelen álláshirdetések további erőltetése helyett. Sőt, egy munkavállaló számára is előnyösebb lehet egy munkaerő-kölcsönző cég választása, hiszen kevésbé valószínű, hogy az utcára kerül, ha megszűnik a foglalkoztató munkaerőigénye. Ebből a cikkből – a 15 éves Work […]

Diákszövetkezet, a diákok védőhálója

A nyár nemcsak azért kiemelt a diákmunkák piacán, mert sokkal több fiatal néz alkalmi munka után, hanem azért is, mert az egyetemisták mellett ilyenkor a középiskolások is hadrendbe állnak. A 18 év alatti korosztály viszont messze nem annyira rutinos, mint az egyetemisták, így nekik komoly szükségük van arra, hogy valaki segítséget nyújtson számukra. Ezért előnyös, […]

TALÁLD MEG A SZÁMODRA TÖKÉLETES ÁLLÁST ÉS NYERD MEG AZ ONLINE KARRIER TANÁCSADÁST VAGY AZ AKTÍV PIHENÉST!

Ha éppen állást keresel, vagy munkahely váltáson gondolkodsz, most itt a lehetőség, hogy megtaláld a számodra tökéletes állást! MIÉRT ELŐNYÖS EZ SZÁMODRA? Időt és energiát spórolsz meg, mert mi hívunk fel telefonon, ráadásul 24 órán belül! Azonnal ajánlunk számodra megfelelő munkát, az ország legtöbb pontján! Tiéd lehet az 1 órás online Karrier-tanácsadás vagy az Aktív Pihenés ajándékutalvány! […]

A Work Force az alacsony pénzügyi kockázatú cégek között

Tanúsítvány a pénzügyileg legstabilabb cégeknek A Bisnode nemzetközi cégminősítő minden vállalkozás pénzügyi stabilitását, üzleti megbízhatóságát minősíti egy folyamatosan visszamért és bizonyított, nemzetközi szakértők által kialakított rendszer alapján. Így került kiválasztásra cégünk, a Work Force Kft. is, mint a pénzügyileg alacsony kockázatú cégek egyike. Ez alapján vállalkozásunk a magyar cégek azon 7,44 %-ába tartozik, akik pénzügyileg […]

Outsourcing

Melyek a leghatásosabb munkaerő-kiválasztási stratégiák manapság?

Az Origo.hu-n megjelenő cikkünk itt is olvasható: Tekintettel a nagy mértékű munkaerőhiányra, minden vállalat és munkaerő–közvetítő vagy munkaerő-kölcsönző cég a leghatékonyabb munkaerő-kiválasztási stratégiákat alkalmazza. Napjainkban kiemelten fontos az erős munkaadói márka, a hiteles kommunikáció, a munkáltatói ígéretek betartása és a munkavállalók belső motivációjának hosszútávú fenntartása. Éppen ezért a munkavállaló élménye már a kiválasztási folyamat megkezdésekor […]

Nyerj fesztivál belépőt Job Force diákként!

Javában tart a Job Force nyári diák kampánya, ahol a legnagyobb hazai fesztiválok várnak minden Job Force diákra, aki június és július hónapban regisztrált tag és diákmunkát vállal a Job Force-nál! Nyerj fesztiválbelépőt Job Force diákként! Jól végzett munkád jutalma június hónapban Heti 20 – 29 óra között EFOTT napijegy 4 db Heti 30-39 óra […]

Profi megoldások a munkaerőpiac változásaira

Nincsenek könnyű helyzetben a cégvezetők: noha a megfelelő munkaerő megszerzése és megtartása már amúgy is nehéz feladatot jelent, meg kell „küzdeniük” a munkavállalók egyre magasabb igényeivel is. Mi a megoldás? Hogyan lehet jól alkalmazkodni a HR piac átrendeződéséhez? A sok helyen érzékelhető munkaerőhiány miatt a munkavállalók megszerzéséhez egyre kreatívabbnak kell lenni. Jelen helyzetben még inkább […]

Veszprémi Karriernap – Veszprém Aréna – 2019.05.18.

Veszprém Megyei Jogú Város Önkormányzata, a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara Veszprém Megyei Szervezete, valamint a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2019. május 18-án Karriernapot rendez a Veszprém Arénában.  A szervezők célja, hogy segítsék a cégeket a megfelelő munkaerő megtalálásában, és lehetővé tegyék a munkavállalóknak, hogy megismerjék a megye meghatározó vállalkozásainak álláskínálatait. Most a Work Force csapatával […]