A Work Force Kft. 20 éves logója.

Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar munkaerő-tartalék mozgósítása, de szükség lesz külföldi vendégmunkásokra is. Hol tart a magyar munkaerőpiac 2024 tavaszán, ebben a turbulens időszakban? Gáspár Gergely, értékesítési és marketing igazgatónk elemzése.

Vállalati bástya, avagy a HR szerepe 2024-ben

Vállalati bástya, avagy a HR szerepe 2024-ben

Az instabil gazdasági környezet hatására a nagyobb és kisebb cégek is meginogtak. Folyamatosan és dinamikusan változó piaci vákuumban vagyunk, aminek köszönhetően a HR is folyamatos átalakuláson megy keresztül…

Work Force Hungary – For Investors

Design your new site’s HR processes with time and cost-effective solutions that ensure swift responsiveness to economic changes, maintaining stable operations. In the long run, your human capital is your main base of competition. Bill Gates ABOUT US Since 2003, Work Force has been providing comprehensive workforce solutions for companies. With 20 years of experience, […]

Dinamikusan változó piac – Stabil csapat

Dinamikusan változó piac - Stabil csapat

Legfontosabb tényező ebben az iparágban mindig az ember, az emberi tényező. Személyes sikernek élem meg a 2023-as évet ilyen szempontból, mivel stabil kirendeltségvezetői csapatot építettünk fel, akikkel maradéktalanul számíthatunk egymásra…

25 milliárd forintos árbevétellel zárja az évet a Work Force

„Jelentős fejlődésen ment át 2023-ban a Work Force, ami az üzleti eredményekben és a létszám növekedésben egyaránt megmutatkozott. 25 milliárd forint körüli árbevétellel zártuk az évet, ami 2022-höz képest mintegy 50 százalékos emelkedést jelent…”

A munkáltatói márkaépítés útja

happy team

„…a vállalati márka és annak épülése a modern gazdaság kialakulásától kezdve velünk van, csak éppen az elmúlt években a buszmegállóból a management meetingek világába költözött.”