Tanúsítvány a pénzügyileg legstabilabb cégeknek A Bisnode nemzetközi cégminősítő minden vállalkozás pénzügyi stabilitását, üzleti megbízhatóságát minősíti egy folyamatosan visszamért és bizonyított, nemzetközi szakértők által kialakított rendszer alapján. Így került kiválasztásra cégünk, a Work Force Kft. is, mint a pénzügyileg alacsony kockázatú cégek egyike. Ez alapján vállalkozásunk a magyar cégek azon 7,44 %-ába tartozik, akik pénzügyileg […]
A Work Force az alacsony pénzügyi kockázatú cégek között
/ Egyéb kategória, Hasznos infók, Karrierépítés, Munkaadóknak, tanácsok álláskeresőknek /by Bartha AndreaTanúsítvány a pénzügyileg legstabilabb cégeknek A Bisnode nemzetközi cégminősítő minden vállalkozás pénzügyi stabilitását, üzleti megbízhatóságát minősíti egy folyamatosan visszamért és bizonyított, nemzetközi szakértők által kialakított rendszer alapján. Így került kiválasztásra cégünk, a Work Force Kft. is, mint a pénzügyileg alacsony kockázatú cégek egyike. Ez alapján vállalkozásunk a magyar cégek azon 7,44 %-ába tartozik, akik pénzügyileg […]
Külföldi munkavállalókkal enyhíthető a hazai munkaerőhiány
/ Egyéb kategória /by Bartha AndreaA munkaerőhiány mára a termelés egyik legnagyobb akadályává vált. Ha elfogyott a belföldi munkaerő, akkor az automatizáción kívül már csak egy megoldás van, a munkaerő külföldről történő pótlása, ez azonban nem egyszerű feladat, hiszen egy teljesen idegen környezetben kell munkaerőt toborozni. Szerencsére van megoldás arra, hogy ezt a tortúrát ne a munkaadónak kelljen végigjárnia. A […]
Melyek a leghatásosabb munkaerő-kiválasztási stratégiák manapság?
/ Állásinterjú, állásinterjú tippek, Álláskeresés, CV, Fizetés és juttatások, Hasznos infók, Karrierépítés, önéletrajz, Önéletrajz és kísérőlevél, tanácsok álláskeresőknek /by Bartha AndreaAz Origo.hu-n megjelenő cikkünk itt is olvasható: Tekintettel a nagy mértékű munkaerőhiányra, minden vállalat és munkaerő–közvetítő vagy munkaerő-kölcsönző cég a leghatékonyabb munkaerő-kiválasztási stratégiákat alkalmazza. Napjainkban kiemelten fontos az erős munkaadói márka, a hiteles kommunikáció, a munkáltatói ígéretek betartása és a munkavállalók belső motivációjának hosszútávú fenntartása. Éppen ezért a munkavállaló élménye már a kiválasztási folyamat megkezdésekor […]
Megoldás a munkaerőhiányra: Ukrán munkavállalók foglalkoztatása
/ Egyéb kategória, Határon túli toborzás, Munkaadóknak /by Bartha AndreaMegoldás a munkaerőhiányra: Ukrán munkavállalók foglalkoztatása Mint azzal bizonyára Ön is szembesült, Magyarország évek óta nem tapasztalt munkaerő-hiánnyal küzd. Elképzelhető, hogy konkrétan az Ön cégét is érinti ez a probléma. A Work Force legfőbb céljai közé tartozik, hogy segítséget nyújtson Önnek a hiányzó munkaerő megtalálását és pótlását illetően. Olyan határon túli munkavállalókat biztosítunk az Ön […]
Profi megoldások a munkaerőpiac változásaira
/ Álláskeresés, Egyéb kategória, Fizetés és juttatások, Hasznos infók, Karrierépítés, Munkaadóknak /by Bartha AndreaNincsenek könnyű helyzetben a cégvezetők: noha a megfelelő munkaerő megszerzése és megtartása már amúgy is nehéz feladatot jelent, meg kell „küzdeniük” a munkavállalók egyre magasabb igényeivel is. Mi a megoldás? Hogyan lehet jól alkalmazkodni a HR piac átrendeződéséhez? A sok helyen érzékelhető munkaerőhiány miatt a munkavállalók megszerzéséhez egyre kreatívabbnak kell lenni. Jelen helyzetben még inkább […]
Külföldi munkavállalók foglalkoztatása – Trend Fm interjú
/ Egyéb kategória, Hasznos infók, Határon túli toborzás, Munkaadóknak /by Bartha AndreaEgyre több külföldi munkavállaló érkezik Magyarországra. Az utóbbi években drasztikusan csökkent a magyar munkavállalók száma, így a cégek kénytelenek külföldi munkavállalókat alkalmazni. Honnan, mennyit, mik a trendek? Csákvári Róbert szerint miután a magyar munkaerőpiac rendkívül kifeszített, a cégeknek egyre inkább érdemes a külföldiek felé fordulniuk. Ugyanakkor úgy véli, a jó munkaerő megtartása a legfontosabb, így a […]
Egyre több külföldi munkavállaló érkezik Magyarországra
/ Hasznos infók, Határon túli toborzás, Munkaadóknak /by Bartha AndreaEgyre több külföldi munkavállaló érkezik Magyarországra Csak négy európai országban nagyobb a munkaerőhiány, mint nálunk Az utóbbi években drasztikusan csökkent a magyar munkavállalók száma, így a cégek kénytelenek külföldi munkavállalókat alkalmazni. Honnan, mennyit, mik a trendek? Íme, a 15 éves Work Force munkaerőkölcsönző- és közvetítő piaci kitekintése. Úgy tűnik egyre hatékonyabb megoldás a külföldi munkavállalók […]
Milyen munkásszálló vár rád? Bemutatjuk a Hankook házat!
/ Hasznos infók /by doppioMilyen munkásszálló vár rád gyártósori operátorként? Ismerkedj meg a Hankook ház nyújtotta kényelemmel és szolgáltatásokkal!
20 kérdés és válasz a munkaerő-kölcsönzés témájában, amit munkavállalóként tudnod érdemes
/ Hasznos infók /by doppioBlogcikkünkben megválaszoljuk a munkaerő-kölcsönzés témájában a munkavállalók részéről leggyakrabban felmerülő kérdéseket.
Generalista vagy specialista lennél inkább?
/ Hasznos infók /by doppioA munkaerőpiac kezd kétpólusúvá válni. Karriered során előbb-utóbb Neked is eljön az a pillanat, amikor dönteni kell: generalista vagy specialista váljon-e belőled.