3+1 tipp, amit megéri figyelembe venni, amikor munkaerő-kölcsönző partnert választunk

Valamennyi cég életében eljöhet az a szerencsés helyzet, amikor hirtelen megnövekszik a piaci igény termékei vagy szolgáltatásai iránt, és a megnövekedett igények kiszolgálására viszonylag rövid időn belül munkaerőt kell találnia. Vagy csak egyszerűen úgy gondoljuk, HR feladataink intézésére egy profi munkaerő-kölcsönző partner segítségét kérjük.  Hogyan válasszuk ki ezt a profi partnert, hogy együttműködésünk zökkenőmentes legyen […]

Toborozna, de nincs elég jelentkező? Mutatunk két módszert a munkaerőhiány megoldására!

Mit tehetnek a cégek, ha az álláshirdetésekre nem érkezik megfelelő számú jelentkező? A gazdaság élénkülésével előbb-utóbb minden hazai vállalkozást elér a munkaerőhiány problémája, vagyis, amikor sokkal több a megüresedett álláshelyek száma, mint az azokra érkező jelentkezőké. Bemutatunk két módszert, amelyekkel akár már holnaptól felveheti a hiányzó munkatársakat. Diákmunkások foglalkoztatása Miért és mitől hatékony ez a […]

Találj állást velünk és nyerj belépőt az EB-re!

2×2 db belépőjegyet fogunk kisorsolni a következő mérkőzésekre: Magyarország-Franciaország, 2021. június 19. szombat, Budapest, 15.00 óra Portugália-Franciaország 2021. június 23. szerda, Budapest, 21.00 óra WORK FORCE-OS MUNKAVÁLLALÓ VAGY? SZERETNÉL BELÉPŐT NYERNI AZ EB-RE? JELEZD EZT ÍRÁSBAN A WORK FORCE-os KAPCSOLATTARTÓDNAK (Projektvezető, kirendeltségvezető, stb.), vagy KÜLDJ EGY EMAILT a lenti leírásban található email címre a kért […]

Felpöröghet idén a diákok foglalkoztatása

A vendéglátásban és turizmusban minden korábbinál több diákot foglalkoztathatnak idén nyáron, de megjelent az igény a munkát vállaló tanulók iránt a magán-egészségügyi szolgáltatók részéről is. A Work Force HR szolgáltatóhoz tartozó Job Force Iskolaszövetkezet az idén várható nagyobb kereslet minél gördülékenyebb kiszolgálása érdekében digitalizálta az adminisztrációt, így akár egy napon belül munkába állhatnak a fiatalok. […]

A pandémia ellenére is rekord eredményeket értünk el a tavalyi évben

Micsoda év volt a 2020-as! Pandémia, rekord árbevétel, és még jelentős fejlesztéseket is végrehajtottunk. Bővítettük kirendeltség-hálózatunkat: Győrben új irodát nyitottunk tavaly novemberben, orosházi képviseletünket pedig egy új irodába költöztettük. Útjára indítottuk több éves digitális fejlesztési programunkat: bevezettük a digitális aláírást a diákmunkák esetében, korszerűsítettük a háttérkiszolgáló rendszereinket, automatizáltunk.És itt még nincs vége, hiszen idén ugyanilyen lendülettel […]

Itt a nyitás, de kik fogják kiszolgálni a teraszokra beülőket?

Munkaerő-gondokat okozhat a nyitás! A hétvégén kinyithattak a vendéglátóhelyek teraszai, de több vállalkozás is nehézségekkel küzd, hiszen a korábbi alkalmazottak jelentős része már máshol dolgozik. Milyen problémákkal szembesülnek a vendéglátóhelyek és mi lehet ezekre a megoldás? A cikkben megszólal Flesch Tamás, a Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének (MSZÉSZ) elnöke, illetve egy érdekes aspektusra hívja fel […]

Bemutatjuk új operációs vezetőnket, Czellecz Zoltánt

Czellecz Zoltán lett cégünk új operációs igazgatója. A HR-szolgáltatások területén több mint egy évtizedes tapasztalattal rendelkező szakember irányítja a jövőben valamennyi üzletágunkat, de feladatai közé tartozik majd a vállalati stratégia átdolgozása is. Szeretettel köszöntjük Zoltánt újra a Work Force színeiben, és izgatottan várjuk a közös munkát! A Hrpwr cikke: Czellecz Zoltánt nevezték ki a Work […]

Konfliktus az irodában

A konfliktusok elkerülhetetlenek a munkahelyen, és mivel nem tudod megszűntetni őket, előbb-utóbb meg kell tanulnod kezelni azokat. Hogyan kezeld a konfliktusokat a munkahelyeden? Kezdésként célszerű különválasztani a munkahelyi és a magánéleti problémáidat. Ez azért szükséges, hogy a munkahelyen is láthasd, hogy egy adott konfliktus szakmai vagy inkább személyes jellegű. A szakmai nézeteltérések helyénvalóak és szükségesek ahhoz, hogy változás, fejlődés indulhasson […]

Mennyit számít az önéletrajz?

A legnagyobb tanulság neked, mint álláskeresőnek, hogy a jó CV elengedhetetlen a sikeres álláskereséshez. Ahhoz, hogy megértsd miért, a következő folyamatot kell megismerned: mikor egy szakember először rápillant az önéletrajzodra körülbelül 15, maximum 30 másodperc alatt eldönti, hogy érdemes-e tovább vinni a profilod. Amennyiben úgy dönt, hogy érdemes, úgy további 2-3 perc alatt dönti el, hogy felhívjon-e. A […]

Céges Lojalitás

Napjainkban rendkívül elterjedt és megszokott az infláció jelenléte a munkaerő piacon. Számos hatás együtteseként úgy tűnik, hogy a „Job-hopping” mint szitokszó egyre elterjedtebb kifejezés. Csak idő kérdése, hogy már ne csak a fiatalabb generáció sajátossága legyen, hanem természetes munkavállalói magatartássá váljon, ahogy az ezzel olykor szükségszerűen együtt járó váltás is. Nemzetközi viszonylatban már számos cikk […]