Konfliktus az irodában
A konfliktusok elkerülhetetlenek a munkahelyen, és mivel nem tudod megszűntetni őket, előbb-utóbb meg kell tanulnod kezelni azokat. Hogyan kezeld a konfliktusokat a munkahelyeden? Kezdésként célszerű különválasztani a munkahelyi és a magánéleti problémáidat. Ez azért szükséges, hogy a munkahelyen is láthasd, hogy egy adott konfliktus szakmai vagy inkább személyes jellegű. A szakmai nézeteltérések helyénvalóak és szükségesek ahhoz, hogy változás, fejlődés indulhasson […]
Mennyit számít az önéletrajz?
A legnagyobb tanulság neked, mint álláskeresőnek, hogy a jó CV elengedhetetlen a sikeres álláskereséshez. Ahhoz, hogy megértsd miért, a következő folyamatot kell megismerned: mikor egy szakember először rápillant az önéletrajzodra körülbelül 15, maximum 30 másodperc alatt eldönti, hogy érdemes-e tovább vinni a profilod. Amennyiben úgy dönt, hogy érdemes, úgy további 2-3 perc alatt dönti el, hogy felhívjon-e. A […]
Céges Lojalitás
Napjainkban rendkívül elterjedt és megszokott az infláció jelenléte a munkaerő piacon. Számos hatás együtteseként úgy tűnik, hogy a „Job-hopping” mint szitokszó egyre elterjedtebb kifejezés. Csak idő kérdése, hogy már ne csak a fiatalabb generáció sajátossága legyen, hanem természetes munkavállalói magatartássá váljon, ahogy az ezzel olykor szükségszerűen együtt járó váltás is. Nemzetközi viszonylatban már számos cikk […]
HOGYAN VÁLASZOLJUNK A LEGNEHEZEBB KÉRDÉSEKRE AZ ÁLLÁSINTERJÚN?
Majdnem az összes állásinterjún elhangzik, hogy: „Sorolja fel gyengeségeit.” Sokak szerint erre nehéz helyesen válaszolni, ám valójában nem. Ez egy olyan kérdés, melyet a munkáltatók gyakran használnak arra, hogy meggyőzödjenek a jelöltek felkészültségéről és felmérjék, hogy alkalmas-e az adott állásra. Ha az interjú közben ezzel a kérdéssel találkozol, akkor ne ess kétségbe: szedd össze a […]
OTTHONI INTERJÚ ÉS ÁLLÁSKERESÉS
Álláskeresésen vagy váltáson gondolkozol? Viszont nem vagy tisztában a lehetőségeiddel az otthoni munkavégzéssel kapcsolatban mivel még esetleg nemvolt benne tapasztalatod, vagy az otthonról történő interjúzás tűnik félelmetesnek, íme néhány tipp, hogy megkönnyítsük a helyzeted: A kommunikáció segít: Még most is mikor a személyes találkozók nem igazán megoldhatóak ígyis nagyon sokat jelent, ha nem chaten vagy […]
Hogyan kezeljük, ha a legjobb barátunk elmegy munkahelyünkről?
Elég sokan tartunk attól, hogy mi lenne, ha esetleg „kedvenc kollégánk” barátunk munkahelyet váltana, akár önszántából, akár elbocsájtás miatt. Az az ember, akivel többnyire összeegyezteted a napi feladataidat, ott egy ebéd is segíthet túllendülni a nap nehézségein, akivel megosztod a munkáddal kapcsolatos aggályaidat, és örültök egymás sikerének, elhagyja a céget. Viszont azt is érdemes szem […]
Hogyan osszuk be hatékonyan a munkaidőnket
A munkaidő beosztása szinte mindenkinek kihívást okoz. Sokszor egy alaposan átgondolt teendő lista ellenére is megcsúszunk a feladatainkkal és azzal szembesülünk, hogy a hét vagy hónap végére még mindig vannak befejezetlen teendőink. Ez nem csak túlórázást, hanem extra stresszt is okoz hosszabb távon. Megfigyelés Próbáld pontosan feljegyezni, hogy egy nap folyamán mikkel foglalkozol majd a […]
Hogyan találd meg az időt az állásinterjúra?
Előfordulhat, hogy olyan helyzet áll fenn miszerint lehetőséged nyílik olyan céghez interjúra menni, ahova már nagyon régóta vágytál, bár jelenleg is dolgozol. Habár jelenleg a legtöbb interjú online történik mégis adódhatnak gondok, ha például a megbeszélt időpont éppen egy meeting vagy értekezleted időpontjára esik, így mégsem árt felkészülni vagy átgondolni a lehetőségeidet egy ilyen eshetőségre. […]
4+1 nyári csapatépítő program
A nyár a szabadtéri programok legjobb időszaka, ami kifejezett jó csapatépítő rendezvények szervezéséhez. A csapatépítő tréning építi a bizalmat és bajtársiasságot, amely növeli a munkavállalók képességét arra, hogy hatékonyabban tudjanak együttműködni mind az irodai környezetben egyénileg, mind a csoportos projektekben. Gondolkodtál már azon, hogyan tudnál felejthetetlen élményt szerezni munkavállalóidnak? Mutatjuk, hogyan tudsz egyedi programot szervezni, […]
Digitalizáció a HR világában
A jelenlegi munkaerőpiaci helyzetben a vállalkozások most még nagyobb nyomásnak vannak kitéve, hogy gyorsan alkalmazkodjanak a változó vevői igényekhez, és lépést tartsanak a legújabb innovációkkal. A Work Force Kft. több mint 17 éve van jelen a piacon és célja, hogy minél több olyan digitális rendszert építsen be a belső működésbe, ami megkönnyíti a dolgozók mindennapi […]
